Hoe kan een gedwongen demotietraject zodanig vormgegeven worden dat de nieuwe functie als aantrekkelijk wordt beschouwd door de medewerker en hij de nieuwe positie gemakkelijker accepteert? Dit boek is gebaseerd op ervaringen van leidinggevenden en HR-managers,...
De topfunctionaris staat altijd in de spotlights en krijgt dus vaak automatisch alle aandacht. Maar wie zijn de Rechterhanden, hun naaste adviseurs die op de achtergrond een topfunctionaris met raad en daad terzijde staan? Welke rollen vervullen zij,...
