In dit onderzoek staat de vraag centraal op welke wijze het werk van de ambtenaren in het vroegmoderne bestuur werd gereguleerd. De meningen over onze vroegmoderne ambtenaren en bestuurders lopen uiteen. Beelden van corruptie en nepotisme zijn sterk. Het lijkt daardoor alsof er in het vroegmoderne bestuur 'maar wat gedaan werd'. In dit historisch-bestuurskundig onderzoek laten we zien dat dit allerminst het geval was. We kunnen in de wijze waarop het openbaar bestuur georganiseerd was verschillende kenmerken van de moderne bureaucratie herkennen. Met name de organisatiestructuur vertoont overeenkomsten. Daarnaast speelt de bestuurlijke elite een sterk regulerende rol. Binnen deze elite werden carrières geregisseerd. Voortdurend zijn het de mannen met een academische opleiding – voornamelijk in de rechten – die op de ambtelijke posten terecht komen. De bestuurlijke elite speelt als professionele groep een belangrijke rol in de organisatie van het vroegmoderne bestuur. Het beeld van de vroegmoderne bestuurlijke elite is daarmee niet zonder meer negatief. Geïnspireerd door de rol van de bestuurlijke elite en de manier waarop deze zich verhoudt tot de bureaucratische ordening, wordt in het boek ook ingegaan op de hedendaagse ambitie te professionaliseren en te debureaucratiseren....
new
Al verkrijgbaar vanaf € 69,95.
| Aanbieder | Prijs | ||
|---|---|---|---|
| 1 nummer voor € 69,95 | Bestellen |
