Deze "agenda" is geschreven om mensen in werksituaties meer inzicht te geven in de mogelijkheden om tijdens de gehele loopbaan met veel inspiratie en plezier betaald werk te blijven verrichten. En dat ondanks de tijdens de loopbaan opgelopen teleurstellingen...
De mens is ongetwijfeld de meest weerbarstige facor bij het verder ontwikkelen van arbeids organisaties. Het streven om verandering in de cultuur van organisaties tot stand te brengen wordt dan ook door velen beschouwd als enigszins pardoxaal. Toch vragen...
