Je wilt ander werk of je moet ander werk. Wellicht omdat je klaar bent met je huidige job of simpelweg omdat je nu of binnenkort boventallig bent. Met dit handboek help ik je om vooral realistisch je mogelijkheden onder de loep te nemen: moet je bewegen...
Als de achtereenvolgende lockdowns één ding duidelijk hebben gemaakt, dan is het wel hoe achterhaald traditionele organisatiestructuren en het bijbehorende hiërarchisch denken zijn. In nog geen twee jaar tijd hebben top-downsystemen plaatsgemaakt voor...
Of het nu een functioneringsgesprek, een voortgangsgesprek of een bilateraal overleg wordt genoemd, dat maakt niet uit. Als medewerker sta je sowieso vóór aanvang al met 0-1 achter. Enkel en alleen omdat niet jij maar je manager een dergelijk gesprek...
